Naši ljudi

Dalibor Opačina - Komercijalni menadžer

30 novembar 2022

Više o svojoj funkciji komercijalnog menadžera govori Dalibor Opačina. Koje veštine treba da poseduje dobar komercijalni menadžer? I koliko uticaja komercijalni menadžer može da ostvari svojim znanjem na višem nivou? Dalibor govori sve o svojoj viziji i iskustvima iz ugla komercijalnog menadžera u De Heus-u.

Veliko iskustvo i energija koju sa sobom nosi Dalibor Opačina, komercijalni menadžer u De Heus Srbija, a koja je „ugrađena“ u De Heus „agro“ okruženje, predstavlja pravo osveženje i otvara nove puteve za uspeh naše kompanije na tržištu Balkana.

Dalibor je diplomirani ekonomista i magistar organizacionog menadžmenta, sa preko 20 godina iskustva u prodaji i menadžmentu u multinacionalnim kompanijama. Za sebe kaže da je entuzijastičan, odlučan, profesionalac u prodaji orijentisan na rezultate. Harizmatičan, sa dokazanim uspehom u vođenju timova. Poseduje snažne liderske sposobnosti i posvećen je postizanju rezultata koji pokreću rast kompanije.

Živi sa suprugom i dvoje dece, Nikolom i Sofijom. Ističe da je veoma strastven kada je skijanje u pitanju.

Pridruži se našem timu!

Nudimo različite mogućnosti za ostvarenje karijere i različita mesta za rad. Za moguće podudaranje sa Vašim poljima poslovnog interesovanja, proverite slobodna radna mesta.

Ana-Marija Vukojević

Menadžer za kadrovske i pravne poslove

Kako se postiže održivi rast

Dalibor je u De Heusu više od 6 meseci. Želi da iskoristi svoje dosadašnje iskustvo i zajedno sa učenjem novih stvari postigne održivi rast kompanije. „Moj posao je izazovan, dinamičan i nikad dosadan“, kaže on.

Tokom radnog dana uglavnom putuje i posećuje kupce i distributere, kako u Srbiji tako i na izvoznim tržištima, učestvuje u onlajn sastancima na putu i ​​uživa sa kolegama u fabrici u Šapcu. U svom radu ceni poverenje, pouzdanost i posvećenost, a najviše je ponosan na nedavno sprovedeno restrukturiranje distributerske mreže.

Pomaganje ljudima da rastu je podsticaj za kompaniju

Funkcija komercijalnog menadžera, koju trenutno obavlja, za njega nije nova. Međutim, iskustvo koje donosi sticano je u oblastima poslovanja koje se značajno razlikuju od sektora poljoprivrede. Objašnjava šta ga je privuklo da se okuša u ovoj industriji: „Rad sa ljudima je moja strast i potrebno je uložiti mnogo truda da ih razumete. Kada uspete u tome i pomognete im da rastu, za mene je najveća nagrada i podsticaj za kompaniju. Na kraju, sve je o ljudima. Industrija je u ovom slučaju na drugom mestu.“

Deljenje iskustva i znanja je najjači utisak

„Deljenje najbolje prakse je dragocena imovina u multinacionalnoj kompaniji kao što je De Heus. Ljudi širom sveta, koji rade za De Heus, spremni da podele svoje iskustvo i znanje, ostavili su veliki utisak na mene.” Za Dalibora je najveći izazov do sada bio razumevanje ljudi koji su već neko vreme u De Heus Srbija i balansiranje sa energijom i entuzijazmom pridošlica. „Istovremeno, ljudi i različitost su ono što rad u De Heusu čini tako zabavnim“, kaže Dalibor.

Budite rešenje, budite onaj ko menja igru

Različiti ekonomski, politički i društveni poremećaji uticali su na ceo svet, uključujući i Balkan. Ipak, Dalibor i dalje vidi mogućnosti i prostor za napredak na tržištu stočne hrane i smatra da može doprineti. On objašnjava: „Jednostavno rečeno, idite na mesto, ili na tržište, ili u industriju gde postoje brojni problemi. Budite rešenje, budite glas, budite staloženi, budite smireni i donesite energiju na mesto. To je ono što vam je potrebno da biste promenili igru."

Radno mesto svetske klase

Nije bez razloga De Heus dobio nagradu Radno mesto svetske klase za 2022. godinu. U De Heus-u radite u okruženju gde je zaposleni u centru.